法律解析：

铁路职业年金缴费比例一般为单位缴纳 8%，个人缴纳 4%。

职业年金是一种补充养老保障制度，对于铁路职工来说，其缴费比例通常遵循一定的标准。在一般情况下，单位缴费比例为 8%，个人缴费比例为 4%。这意味着单位会按照职工工资的一定比例进行缴费，同时职工个人也需要按相应比例缴纳一定金额。

职业年金的缴费比例设定是经过综合考虑和规定的。单位缴纳的部分有助于为职工的养老保障提供更坚实的基础，而个人缴纳的部分也体现了个人对自己养老的一份责任和投入。

这样的缴费比例具有多方面的意义。一方面，它确保了职业年金制度的可持续性和稳定性，能够为铁路职工在退休后提供一定的经济保障。另一方面，合理的缴费比例也在一定程度上平衡了单位和个人的负担，既不过于加重单位的财务压力，也能促使个人对自己的养老有所关注和准备。

需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据不同地区、不同单位的规定以及政策的调整而有所变化。职业年金的管理和运营也非常重要，包括资金的投资运作、收益分配等环节，都会影响到最终职工能够享受到的养老待遇。铁路职工应当关注相关政策和规定的变化，以便更好地了解和规划自己的职业年金权益。

法律依据：

《机关事业单位职业年金办法》第四条

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。