法律解析：

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，一般来说，用人单位缴费比例为在职职工工资总额的 8%左右，职工缴费比例为本人工资收入的 2%左右。

医保是社会保险的重要组成部分，对于医保单位和个人缴纳的比例，具体会因地区、政策等因素而有所不同。通常情况下，在大部分地区，用人单位缴纳的比例相对较高，大约为在职职工工资总额的 8%左右；而职工个人需要按照本人工资收入的 2%左右来缴纳医保费用。

这个缴费比例的设定是经过综合考虑和规定的。用人单位承担较大比例的缴费责任，体现了对职工医疗保障的支持和责任。而职工个人缴纳一定比例，也是为了增强个人的保障意识和参与度。

需要注意的是，不同地区可能会根据当地的实际情况对缴费比例进行适当调整。例如，一些地区可能会根据经济发展水平、医保基金收支状况等因素，对单位和个人的缴费比例进行微调。对于灵活就业人员，其医保缴费比例也有相应规定。

在实际操作中，具体的缴费比例应以当地社保部门的规定为准。单位和个人应按照规定按时足额缴纳医保费用，以确保能够享受到相应的医疗保障待遇。如果对医保缴费比例或其他相关问题有疑问，可以咨询当地的社保经办机构或相关部门，获取准确的信息和解答。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。