水产行业的工作环境通常比较恶劣，劳动强度大，存在着各种安全隐患，水产工人受伤的风险较高。一旦发生水产工作伤，及时了解如何赔偿对于保障受害人的合法权益和减轻经济负担至关重要。

一、水产工作伤身体怎么办赔偿

水产工作伤是指在从事水产生产、加工、运输等工作过程中，由于工作原因受到的意外伤害或者职业病。发生水产工作伤后，受害人应及时采取以下步骤维权：

1. 向用人单位报告事故：受害人或者其近亲属应当在事故发生后30日内向用人单位报告事故。

2. 申请工伤认定：用人单位应当在接到事故报告后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 鉴定伤残等级：劳动能力鉴定委员会对受害人的伤残等级进行鉴定。

4. 申请劳动能力鉴定：伤残等级达到一定程度的，受害人可以申请劳动能力鉴定，确定其劳动能力丧失程度。

5. 签订工伤赔偿协议：用人单位与受害人应当在劳动能力鉴定结果出来后，就赔偿事宜进行协商，签订工伤赔偿协议。

6. 依法提起诉讼：如果协商不成，受害人可以依法提起诉讼，由法院裁决工伤赔偿问题。

二、水产工作伤身体赔偿标准

依据《工伤保险条例》的规定，水产工作伤赔偿的标准主要包括以下内容：

1.医疗费用：受害人因工伤所产生的合理医疗费用，由工伤保险基金支付。

2.误工费：受害人因工伤导致误工的，按照其所在单位上一年度月平均工资标准支付。

3.伙食补助费：受害人在住院治疗期间，每天享受一定金额的伙食补助费。

4.护理费：受害人因工伤导致生活不能自理的，可以享受护理费。

5.一次性伤残补助金：根据受害人的伤残等级，一次性支付伤残补助金。

6.一次性工伤医疗补助金：根据受害人的伤残等级，一次性支付工伤医疗补助金。

7.伤残津贴：受害人因工伤丧失劳动能力的，可以享受伤残津贴。

8.死亡抚恤金：受害人因工伤死亡的，其家属可以享受死亡抚恤金。

三、水产工作伤赔偿纠纷解决方式

如果在水产工作伤赔偿中发生纠纷，当事人可以采取以下方式解决：

1.协商解决：当事人可以通过协商的方式解决纠纷，达成一致意见。

2.调解解决：当事人可以向劳动保障行政部门申请调解，由调解员主持调解。

3.仲裁解决：当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁员裁决纠纷。

4.诉讼解决：当事人可以向人民法院提起诉讼，由法院按照法律规定裁决纠纷。

水产工作伤赔偿涉及到事故报告、工伤认定、伤残等级鉴定、赔偿协议签订等多个环节，赔偿标准包括医疗费用、误工费、伤残补助金等多项内容。如果发生赔偿纠纷，当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。了解水产工作伤赔偿的相关规定，对于保障受害人的合法权益和维护劳动关系和谐稳定具有重要意义。