在建筑工地上，挖机师傅们辛勤工作，但有时可能会遭遇意外受伤的情况。这不仅给他们的身体带来痛苦，也让他们和家人对未来感到迷茫和担忧。那么，当挖机师傅受伤了，该如何争取合理的呢？接下来就让我们深入探讨这个问题。

一、挖机师傅受伤了怎么办赔偿

首先，受伤后应立即就医，并确保医疗记录完整准确。这是后续赔偿的重要依据。

1. 确定受伤的原因和责任。如果是在工作过程中因工作原因受伤，一般属于。

2. 及时向用人单位报告工伤。用人单位应当在时间内向劳动保障部门申报工伤。

3. 进行工伤认定。劳动保障部门会对工伤进行认定，确定是否属于工伤范围。

4. 劳动能力鉴定。在伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

5. 根据伤残等级计算赔偿金额。赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等。

6. 与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以申请劳动仲裁或者向提讼。

二、挖机师傅工伤赔偿标准

挖机师傅工伤赔偿的标准是根据相关法律法规和具体的伤残等级来确定的。

1. 医疗费：包括诊疗费、药费、住院费等，按照实际发生的费用计算。

2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理确定。

4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照一定的标准支付。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或者终止劳动关系时支付。

6. 伤残津贴：对于一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴。

三、挖机师傅受伤赔偿的法律途径

当挖机师傅受伤后，在争取赔偿的过程中，可以通过以下法律途径来维护自己的权益。

1. 劳动仲裁：如果与用人单位就赔偿问题无法协商一致，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

2. 民事：对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。

3. 法律援助：如果经济困难，可以申请法律援助，获得免费的法律帮助。

总之，挖机师傅受伤后的赔偿问题需要依法依规进行处理，维护自己的合法权益。同时，用人单位也应当依法承担相应的责任。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。