拖欠农民工劳务费最快最直接的解决方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等。

当遇到拖欠农民工劳务费的情况时，以下是一些较为快速和直接的解决途径。与用人单位进行积极的协商沟通是很重要的一步。通过直接对话，明确劳务费的支付时间和方式，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以考虑向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行调查和督促，要求其尽快支付拖欠的劳务费。农民工还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁程序相对较为简便快捷，能够依法裁决用人单位支付相应的劳务费。若对仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，还可以向法院。在整个过程中，农民工要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据对于维护自身权益至关重要。同时，也可以寻求法律援助或咨询专业，以获得更有效的帮助和指导。总之，通过合法的途径和方式，农民工能够尽快争取到自己应得的劳务费。

《中华人民共和国仲裁法》第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

第四条

当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

《中华人民共和国民事诉讼法》第三条

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。