法律解析：

转正申请表是员工在试用期结束后，向公司申请转为正式员工时填写的表格。

转正申请表是一份具有重要意义的文件，它通常包含以下关键信息和作用。

首先，它包含员工的个人基本信息，如姓名、部门、职位等，以便公司准确识别申请人。

在工作表现方面，员工需要详细阐述自己在试用期内的工作成果、业绩达成情况等。这部分内容是公司评估员工是否具备转正资格的重要依据。员工可以列举具体的项目、任务以及取得的成绩，突出自己的能力和贡献。

对于自身的职业素养，员工可以描述自己在团队合作、沟通能力、责任心等方面的表现，展示自己不仅具备专业技能，还拥有良好的综合素质。

未来展望部分，员工可以表达对自己在公司未来发展的期望和目标，以及为实现这些目标所愿意付出的努力。这有助于公司了解员工的职业规划是否与公司的发展方向相契合。

此外，申请表可能还会要求员工对公司、部门或团队提出建议或意见，以促进公司的不断改进和发展。

填写转正申请表时，员工应认真对待，如实、全面地展示自己的工作表现和能力。同时，要注意语言表达清晰、准确，逻辑严谨。这张申请表不仅是员工争取转正的重要途径，也是公司进行人才管理和决策的重要参考依据。

法律依据：

物资部、机械电子工业部关于加强国家重点成套项目现场服务工作的若干规定