法律解析：

领取失业金期间找到新工作，需要及时告知社保部门，停止领取失业金。

当在领取失业金期间找到了新工作时，这是一个需要妥善处理的情况。首先要明确的是，失业金是为了给真正处于失业状态且符合条件的人员提供一定经济支持的。一旦重新就业，就不再符合领取失业金的条件。

此时，应该尽快向负责发放失业金的社保部门进行报告，说明自己已经找到新工作的情况。这是非常重要的，因为如果不及时告知而继续领取失业金，可能会被视为违规行为，面临追回已领取金额甚至其他法律后果。

及时告知社保部门后，他们会根据相关规定和程序，停止发放失业金。这样可以确保整个失业金制度的公平性和合理性，使资源能够准确地分配给真正需要的人。

此外，新工作的用人单位也需要按照规定为员工缴纳社会保险，包括失业保险等。这对于员工的权益保障和未来可能再次面临失业时的待遇申请都是非常重要的。

总之，在领取失业金期间找到新工作，必须要秉持诚信原则，主动、及时地向社保部门报告情况，避免不必要的麻烦和风险。同时，也要积极投入新工作，为自己和单位创造价值。

法律依据：

《失业保险条例》

第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。