法律解析：

社保开户通常需要企业营业执照、法人身份证件、银行开户许可证、组织机构代码证等资料。

社保开户是企业为员工缴纳社会保险的重要步骤。以下是一般情况下社保开户所需的主要资料：

企业营业执照：这是证明企业合法经营的重要文件。

法人身份证件：用于确认企业法人的身份信息。

银行开户许可证：确保社保费用的缴纳渠道顺畅。

组织机构代码证：反映企业的组织机构代码。

此外，可能还需要以下资料：

职工名册：包含员工的姓名、身份证号等信息，以便为员工办理社保登记。

劳动合同：证明员工与企业存在劳动关系。

税务登记证：有些地区可能会要求提供。

社保经办机构可能会根据当地的具体规定和要求，要求提供其他相关资料。企业在办理社保开户前，应提前了解当地的政策和要求，确保准备齐全所需资料，以免耽误办理时间。同时，要注意资料的真实性和有效性，确保社保开户的顺利进行。如果对具体资料有疑问，建议及时与当地社保部门或相关机构进行沟通咨询。准备充分的资料是顺利完成社保开户的关键。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条