法律解析：

终止解除劳动合同证明书一般应包含用人单位名称、劳动者姓名、劳动合同起止时间、终止或解除原因等内容。

终止解除劳动合同证明书是一份非常重要的文件，它对于劳动者和用人单位都具有重要意义。以下是一个较为规范的终止解除劳动合同证明书的示例：

终止解除劳动合同证明书

用人单位（甲方）：[用人单位具体名称]

劳动者（乙方）：[劳动者姓名]

甲乙双方于[劳动合同起始日期]签订为期[合同期限]的劳动合同，现合同已经早已到期，须签订终止合同协议。经双方协商一致，签订本协议如下：

1. 自[终止日期]起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

2. 甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后，支付乙经济补偿金人民币[具体金额]元， 保险补偿金[具体金额]元（医疗、养老）。

3. 甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等，乙方可以凭收款收据，到甲方财务室办理退款手续。

4. 本协议签订后，乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险；如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工，同等条件下，凭此协议可优先录用；乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。

5. 此协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：（签字或盖章） [具体日期]

乙方（劳动者）：（签字或盖章） [具体日期]

在书写终止解除劳动合同证明书时，需确保内容真实、准确、完整。同时，要严格按照法律法规和双方约定来撰写，以避免可能产生的法律纠纷。用人单位应妥善保管该证明书，以备可能的法律审查或纠纷处理。

法律依据：

中华人民共和国劳动合同法第三十六条