法律解析：

工伤赔偿的时间限制因具体情况而异。一般来说，申请工伤认定有一定时间要求，劳动能力鉴定也需在规定时间内进行。

工伤的时间限制是一个复杂且重要的问题。首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长 30 日。

在获得工伤认定和劳动能力鉴定结论后，职工或其近亲属可依据相关规定向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。不同地区对于赔偿的具体流程和时间可能会有所不同。

需要注意的是，**及时申请工伤认定和进行相关鉴定是确保获得工伤赔偿的重要前提**。如果超过规定时间，可能会面临申请不被受理等风险，从而影响到自身权益的保障。因此，在发生工伤后，应尽快了解和遵循相关的程序和时间要求。

法律依据：

《工伤保险条例》第五十四条