工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的意外伤害或者患职业病所致的身体损害。当工人不幸遭受工伤丧生时，其家属有权获得相应的赔偿。对于家属来说，他们各自能够获得多少赔偿是一个常见的问题。

赔偿标准

根据我国《工伤保险条例》，工伤赔偿的标准主要包括以下几个方面：

1. 丧葬费：包括丧葬用品费、丧葬仪式费等。根据不同地区的规定，丧葬费的标准可能会有所不同。

2. 供养亲属的抚恤金：根据被害人的供养亲属的情况，包括配偶、子女等，赔偿金额也会有所不同。

3. 供养亲属的生活费：根据被害人的供养亲属的情况，包括配偶、子女等，赔偿金额也会有所不同。

4. 一次性工亡补助金：根据不同地区的规定，一次性工亡补助金的标准可能会有所不同。

家属各自的赔偿比例

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿主要分为两个方面：供养亲属的抚恤金和供养亲属的生活费。

供养亲属的抚恤金根据被害人的供养亲属情况而定。配偶和子女是首先享受抚恤金的对象。如果被害人同时有配偶和子女，那么配偶享受的抚恤金比例为被害人工资的50%，每个子女享受的抚恤金比例为被害人工资的15%。如果被害人只有配偶或者只有子女，那么配偶或子女享受的抚恤金比例为被害人工资的30%。

供养亲属的生活费根据被害人的供养亲属情况而定。配偶和子女也是首先享受生活费的对象。如果被害人同时有配偶和子女，那么配偶享受的生活费比例为被害人工资的30%，每个子女享受的生活费比例为被害人工资的10%。如果被害人只有配偶或者只有子女，那么配偶或子女享受的生活费比例为被害人工资的20%。

需要注意的是，以上比例仅为一般情况下的标准，具体的赔偿比例还需要根据当地的法律法规进行具体规定。

工伤赔偿家属各占多少主要根据被害人的供养亲属情况而定。配偶和子女是首先享受赔偿的对象。根据被害人的工资，配偶和子女可以获得一定比例的抚恤金和生活费。具体的赔偿比例还需要根据当地的法律法规进行具体规定。在处理工伤赔偿问题时，建议家属咨询专业的法律顾问，以确保自己的权益得到充分保护。