在工地上，难免会发生一些意外事故。如果员工不幸被同事撞伤，是否可以获得工伤赔偿呢？答案是肯定的。

一、工地被同事撞了工伤赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，职工在从事生产经营活动中，因其他职工的故意行为造成事故伤害的，应当认定为工伤。如果工地员工在工作时间内因同事的过失或故意碰撞发生人身伤害，应当认定为工伤。

工伤赔偿包括医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费和交通费等费用。具体赔偿标准根据职工的受伤程度和误工时间等因素确定。

二、工地被同事撞了如何申请工伤赔偿

如果工地员工被同事撞伤，需要尽快向工伤保险经办机构申请工伤认定。申请材料包括：

工伤认定申请表

工伤事故的证明材料（如事故报告、证人证言等）

医疗费用单据

工资收据或银行流水

工伤认定完成后，职工可以按照相关规定申请工伤赔偿。

三、工地被同事撞了工伤赔偿时效

工伤赔偿一般有6个月的时效。从职工知晓或者应当知晓自己患职业病之日起，或者从职工事故伤害所在单位确认工伤之日起计算。超过时效不申请认定的，将无法享受工伤保险待遇。

工地员工在工作时间内因同事的故意或过失行为造成事故伤害，应当认定为工伤。职工可以按照相关规定申请工伤认定和工伤赔偿。为了保障自身的合法权益，职工应及时申请工伤认定和工伤赔偿，避免超过时效。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。