工伤赔偿是指在工作过程中发生的事故造成劳动者受伤或者患病，用人单位应当依法承担的经济赔偿责任。在工伤赔偿案件中，如果一方不满意一审判决结果，可以向二审法院申请复议。那么，二审后工伤赔偿金额如何确定呢？

二审法院的审查标准

二审法院在审查工伤赔偿案件时，通常会考虑以下几个方面：

1. 事实认定：二审法院会重新审查案件的事实认定，包括事故发生的经过、受伤程度、医疗费用等。如果有新的证据出现，二审法院可以重新评估这些证据的可信度和有效性。

2.法律适用：二审法院会对一审法院的法律适用进行审查，确保判决结果符合相关法律法规的规定。如果一审法院的法律适用存在错误，二审法院可以进行修正。

3. 赔偿数额：二审法院会对一审法院的赔偿数额进行审查，判断是否合理。二审法院可以根据受伤程度、劳动者的工资收入、医疗费用等因素，重新确定赔偿数额。

二审后工伤赔偿的确定方法

在二审法院确定工伤赔偿数额时，一般会考虑以下几个因素：

1. 劳动者的受伤程度：劳动者的受伤程度是确定赔偿数额的重要因素之一。二审法院会综合考虑劳动者的伤残等级、伤残程度评定表以及医疗证明等来确定赔偿数额。

2. 劳动者的工资收入：劳动者的工资收入也是确定赔偿数额的重要参考因素。二审法院会根据劳动者的工资水平和受伤造成的工作能力损失程度，来确定赔偿数额。

3. 医疗费用：劳动者因工伤需要承担的医疗费用也是确定赔偿数额的考虑因素之一。二审法院会综合考虑劳动者的医疗费用支出情况，来确定赔偿数额。

二审后工伤赔偿数额的变化

在二审过程中，工伤赔偿数额可能会发生变化。如果二审法院认为一审法院的赔偿数额过低或过高，可以根据实际情况进行调整。二审法院在确定赔偿数额时，会综合考虑劳动者的受伤程度、工资收入、医疗费用等因素，以公平合理的方式确定赔偿数额。

二审后工伤赔偿数额的确定是一个综合考虑多个因素的过程。劳动者可以通过向二审法院申请复议来寻求更合理的赔偿数额。在二审过程中，二审法院会重新审查案件的事实认定、法律适用和赔偿数额，以确保赔偿结果符合相关法律法规的规定，并公平合理地保护劳动者的合法权益。