工伤是指在工作期间或者因工作引起的职工意外伤害或者职业病。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，我国对工伤赔偿进行了明确规定。不同工伤等级的赔偿标准会有所不同。那么，在抚州市，工伤六级的赔偿金额是多少呢？

工伤等级分类

工伤等级是根据劳动者的伤残程度进行分类的，共分为十级。其中，工伤六级是指劳动者的伤残程度为6级的情况，即劳动能力完全丧失。工伤六级是伤残程度最高的等级之一。

抚州市工伤六级赔偿标准

根据《江西省劳动能力鉴定标准》和《江西省工伤保险条例》，抚州市对工伤六级的赔偿标准进行了明确规定。以下是抚州市工伤六级赔偿的主要内容：

1. 一次性伤残补助金：根据劳动者的伤残程度和工资基数确定。抚州市规定，工伤六级的一次性伤残补助金为30个月的工资基数。

2. 伤残津贴：伤残津贴是指劳动者因工伤致使劳动能力完全丧失后的经济补偿。抚州市规定，工伤六级的伤残津贴为月工资基数的100%。

3. 医疗费用：工伤六级的劳动者享受由工伤保险基金支付的医疗费用，包括住院治疗、手术费用、康复费用等。

4. 生活护理费：根据劳动者的伤残程度和生活需要确定。抚州市规定，工伤六级的生活护理费为月工资基数的50%。

5. 供养亲属抚恤金：根据劳动者供养亲属的情况确定。抚州市规定，工伤六级的供养亲属抚恤金为月工资基数的30%。

需要注意的是，以上赔偿标准仅为抚州市的具体规定，其他地区的工伤六级赔偿标准可能会有所不同。在实际操作中，应根据当地的具体规定进行申请和处理。

申请工伤赔偿的程序

如果劳动者发生工伤六级事故，需要申请工伤赔偿，可以按照以下程序进行：

1. 第一时间报告：劳动者应立即向所在单位报告工伤事故，并寻求相关证明和证据。

2. 劳动能力鉴定：劳动者需要进行劳动能力鉴定，由相关部门对伤残程度进行评定。

3. 提交申请材料：劳动者应准备好相关申请材料，包括事故报告、劳动能力鉴定证明等，并提交给所在单位或者工伤保险机构。

4. 审核赔偿金额：工伤保险机构将根据相关规定和劳动能力鉴定结果，审核赔偿金额。

5. 发放赔偿金：一旦审核通过，工伤保险机构将按照规定的方式和时间发放赔偿金给劳动者。

抚州市工伤六级的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、生活护理费和供养亲属抚恤金等。劳动者在申请工伤赔偿时，应按照相关程序进行，并准备好所需的申请材料。工伤赔偿标准可能因地区而异，具体赔偿金额还需根据当地的规定进行确认。