工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的身体伤害。对于工伤死亡的情况，法律规定了一定的赔偿金标准。那么，在沈阳市，工伤死亡赔偿金的具体数额是多少呢？本文将对此进行解析。

法律依据

我国《劳动法》、《工伤保险条例》以及相关司法解释对工伤死亡赔偿金的数额进行了规定。根据这些法律法规，工伤死亡赔偿金主要包括丧葬费、供养亲属的抚恤金、补偿家庭经济损失等。

沈阳市工伤死亡赔偿金标准

根据沈阳市人民政府发布的《沈阳市工伤保险条例》，沈阳市的工伤死亡赔偿金标准如下：

1. 丧葬费：按照被保险人死亡前一年度平均工资的3倍支付，最低不低于当地最低工资标准的3倍。

2. 抚恤金：根据被保险人死亡前一年度平均工资的30%至60%支付，具体数额根据受扶养人数确定。如果被保险人没有受扶养人，则抚恤金支付被保险人死亡前一年度平均工资的20%至40%。

3. 家庭经济损失补偿金：根据被保险人死亡前一年度平均工资的30%至60%支付，具体数额根据受扶养人数确定。如果被保险人没有受扶养人，则补偿金支付被保险人死亡前一年度平均工资的20%至40%。

赔偿金的支付方式

根据《沈阳市工伤保险条例》，工伤死亡赔偿金应当由用人单位支付。如果用人单位无力支付或者无法支付的，由工伤保险基金支付。工伤保险基金由用人单位和职工按比例缴纳。

救助和补助

除了工伤死亡赔偿金外，沈阳市还设立了工伤救助基金，用于救助因工致残、因工丧失劳动能力的职工及其家属。职工可以向当地劳动保障部门申请救助。

对于因工致残、因工丧失劳动能力的职工，沈阳市还提供一定的伤残津贴和生活补助金。

根据沈阳市的相关法律法规，工伤死亡赔偿金的数额主要由丧葬费、抚恤金和家庭经济损失补偿金组成。具体数额根据被保险人死亡前一年度平均工资和受扶养人数来确定。赔偿金应当由用人单位支付，如果无法支付，则由工伤保险基金承担。沈阳市还设立了工伤救助基金和提供其他形式的救助和补助。

需要注意的是，具体的赔偿金数额可能会因个别案件的具体情况而有所差异，对于具体案件的赔偿金数额，建议咨询专业的律师或劳动保障部门。