工伤6级伤残赔偿标准是多少？

工伤是指在工作中因工作原因导致的身体伤害或者职业病，是劳动者的权益之一。如果工人因为工作原因导致了伤残，那么他们有权获得工伤赔偿金。根据国家相关法律法规，工伤赔偿标准分为十级，其中六级伤残是比较常见的一种。那么，工伤6级伤残赔偿标准是多少呢？

什么是工伤6级伤残？

我们需要了解什么是工伤6级伤残。根据《劳动能力鉴定标准》规定，工伤6级伤残是指劳动者因工作原因造成身体残疾程度达到30%以上，但不足50%的伤残。这种伤残程度比较严重，但还能够进行某些劳动活动。

工伤6级伤残赔偿标准

根据《工伤保险条例》规定，工伤6级伤残赔偿标准包括两部分，即一次性伤残补助金和月度伤残津贴。

一次性伤残补助金是指在发生工伤后，由用人单位或者其保险机构一次性支付给工伤职工的伤残补助金。根据国家规定，工伤6级伤残一次性伤残补助金为39,000元。

月度伤残津贴是指在工伤职工因工作原因造成的伤残程度达到一定标准后，由用人单位或者其保险机构按照一定比例支付给工伤职工的月度津贴。对于工伤6级伤残，月度伤残津贴标准为伤残补助金的1.5%。

如何申请工伤赔偿？

如果工人因工作原因导致了伤残，应及时向用人单位报告，并在规定时间内向当地劳动保障部门申请工伤认定。经过鉴定认定为工伤后，工人可以获得相应的工伤赔偿金。

工伤6级伤残赔偿标准是由国家规定的，用人单位或者其保险机构应按照规定支付相应的赔偿金。如果工人因为工作原因导致了伤残，应及时向用人单位报告，并在规定时间内向当地劳动保障部门申请工伤认定。