工伤六级的定义

工伤六级是指工伤程度的一种分类，属于轻度伤。具体来说，工伤六级是指工人在工作中因意外事故受到的轻微伤害，如皮肤擦伤、轻微烧伤等。这种伤害对工人的身体影响较小，但仍然需要医疗治疗和休息恢复。

工伤六级的赔偿标准

根据《工伤保险条例》的规定，工伤六级的赔偿标准为伤残补助金和医疗费用。具体来说，伤残补助金按照伤残程度和职工工资的比例计算，医疗费用则按照实际发生的费用报销。

伤残补助金的计算公式为：伤残补助金=（基本月工资×伤残等级系数×伤残补助金月数）÷12。其中，基本月工资是指职工工资的平均值，伤残等级系数是根据职工伤残等级确定的，伤残补助金月数是指从工伤发生之日起，职工因工伤停工治疗或休养的月数。

医疗费用的报销范围包括治疗费、住院费、手术费、药品费、护理费等。职工在医院或门诊治疗时，应当出示工伤认定证明和医保卡，由医疗机构直接向工伤保险基金报销。

工伤六级的赔偿金额

由于工伤六级是轻度伤，因此其赔偿金额相对较低。具体来说，伤残补助金的月数一般为1-3个月，伤残等级系数为1-5%不等，基本月工资则按照当地的最低工资标准确定。医疗费用的报销范围则按照实际发生的费用报销，但是报销比例可能会受到当地政策的限制。

以某地区最低工资标准为2000元/月为例，伤残等级系数为3%，伤残补助金月数为2个月，那么工伤六级的伤残补助金为：（2000×3%×2）÷12=10元。如果医疗费用为1000元，那么职工可以获得1000元的医疗费用报销。

工伤六级是一种轻度伤，其赔偿金额相对较低。职工在遭受工伤六级时，应当及时向单位报告，并且申请工伤认定。在获得工伤认定证明后，职工可以享受伤残补助金和医疗费用报销的福利。