近年来，随着劳动力市场的不断扩大和企业的不断发展，工伤事故的发生率也逐渐增加。作为一名法律顾问，我们需要了解每个地区的工伤赔偿情况，以便为客户提供更好的服务。本文将重点介绍杭州市今年的工伤赔偿情况。

工伤赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤保险金包括医疗费、伤残津贴、一次性工亡补助金、定期生活补助金等。其中，伤残津贴和一次性工亡补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地经济发展水平和工伤保险基金的财务状况确定。

杭州市工伤赔偿情况

据杭州市人社局统计，截至2021年11月底，全市共发生工伤事故1728起，其中死亡事故12起，重伤事故68起，轻伤事故1648起。根据杭州市的工伤保险制度，工伤保险金由用人单位和工伤保险基金共同承担，用人单位承担医疗费和定期生活补助金，工伤保险基金承担伤残津贴和一次性工亡补助金。

工伤赔偿金额

根据杭州市的工伤保险制度，伤残津贴和一次性工亡补助金的标准如下：

伤残津贴标准：

一级伤残：每月基础津贴为150元，每级加发30元，最高不超过每月870元。

二级伤残：每月基础津贴为120元，每级加发24元，最高不超过每月696元。

三级伤残：每月基础津贴为90元，每级加发18元，最高不超过每月522元。

四级伤残：每月基础津贴为60元，每级加发12元，最高不超过每月348元。

五级伤残：每月基础津贴为30元，每级加发6元，最高不超过每月174元。

一次性工亡补助金标准：

一次性工亡补助金标准为20万元，由工伤保险基金承担。

工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，也是企业合法经营的基础。杭州市的工伤保险制度较为完善，工伤赔偿金额也比较合理，但仍需加强对企业的监管和对劳动者的保护，以减少工伤事故的发生。作为一名法律顾问，我们将继续关注工伤赔偿相关政策和法规，为客户提供更好的服务。