工伤六级是什么？

工伤六级是指因工作原因所导致的职业病或者工伤事故造成的劳动能力丧失程度。根据《工伤保险条例》的规定，工伤六级是指完全丧失劳动能力。

工伤六级赔偿标准

根据《工伤保险条例》的规定，工伤六级的职工可以获得工伤补助金、一次性伤残补偿金、医疗费用、住院伙食补助、交通费和护理费等多种赔偿。

其中，一次性伤残补偿金是根据职工的工资、伤残程度和工龄等因素计算的。工伤六级的职工可以获得相对较高的一次性伤残补偿金。

工伤六级赔偿金额范围

具体来说，根据不同地区和不同职业的不同情况，工伤六级的赔偿金额范围也有所不同。工伤六级的职工可以获得数十万元的赔偿。

例如，在广东省，根据《广东省工伤保险条例》的规定，工伤六级的职工可以获得一次性伤残补偿金的标准为：伤残等级为六级的，按照伤残等级为五级的标准计算，即每月工资的60倍。

如何申请工伤六级赔偿？

如果职工认为自己已经达到了工伤六级的标准，可以向所在企业的人力资源部门提出申请，由企业组织相关的医疗鉴定和评定工作。

如果企业不同意，职工可以向当地的劳动保障部门申请仲裁或者提起诉讼。在申请赔偿过程中，职工需要提供相关的证明材料，如伤残证明、工资证明、医疗证明等。

工伤六级是一种比较严重的工伤等级，对职工的生活和工作都会造成很大的影响。在申请赔偿时，职工需要了解相关的法律法规和赔偿标准，以便获得合理的赔偿。企业也应该加强职工的安全保障工作，预防和减少工伤事故的发生。