2019年陕西省工伤赔偿标准按照国家有关规定执行，根据不同程度的工伤，赔偿金额也有所不同。本文将对2019年陕西省工伤赔偿标准进行详细介绍。

一般工伤赔偿标准

一般工伤是指在工作中因工作原因受到的伤害或者患病，经医院诊断为工伤的情况。根据《陕西省工伤保险条例》规定，一般工伤赔偿标准为：伤残津贴=基本工资×伤残等级÷100%×(1+工龄比例)；医疗费=实际发生的医疗费用；一次性伤残补助金=基本工资×伤残等级÷100%×(1+工龄比例)×伤残补助金比例。其中，伤残等级和工龄比例由省级人民政府制定。

特殊工伤赔偿标准

特殊工伤是指在工作中因特殊原因受到的伤害或者患病，如煤矿事故、铁路交通事故等。根据《陕西省工伤保险条例》规定，特殊工伤赔偿标准为：伤残津贴=基本工资×伤残等级÷100%×(1+工龄比例)；医疗费=实际发生的医疗费用；一次性伤残补助金=基本工资×伤残等级÷100%×(1+工龄比例)×伤残补助金比例；丧葬补助金=死亡职工上一年度平均工资的6个月×丧葬补助金比例；供养亲属抚恤金=死亡职工上一年度平均工资的12个月×供养亲属抚恤金比例。

以上是2019年陕西省工伤赔偿标准的详细介绍。在工作中，保护自身安全和健康是非常重要的，一旦遭受工伤，应及时向单位报告并申请工伤认定，以便获得相应的工伤赔偿。