什么是三级工伤

三级工伤是指工人在工作过程中因工作原因受到的伤害或者患病，导致劳动能力永久丧失的情况。这种情况下，工人可以获得工伤赔偿。

三级工伤赔偿标准

三级工伤赔偿标准包括两部分：一是伤残补偿金，二是医疗费用。

伤残补偿金是指因工伤造成的伤残程度，按照国家标准进行赔偿。根据国家标准，三级工伤赔偿标准为伤残补偿金60个月的工资。也就是说，如果一个工人每月工资为3000元，那么他的伤残补偿金就是60×3000=18万元。

医疗费用是指因工伤造成的医疗费用，包括治疗费用、住院费用、手术费用等。医疗费用的赔偿标准根据实际情况进行赔偿，但是最高不超过20万元。

如何申请三级工伤赔偿

如果工人认为自己是因工伤造成了永久性伤残，可以向所在企业或者工会提出申请。企业或者工会会将申请转交给劳动保障部门进行审核。审核通过后，工人可以获得相应的赔偿。

如果申请被拒绝，工人可以向劳动保障部门提出申诉。如果申诉也被拒绝，工人可以向劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼。

三级工伤赔偿的限制

三级工伤赔偿并不是无限制的，它有一些限制。三级工伤赔偿只适用于因工伤造成的永久性伤残，如果是暂时性伤残，只能获得一定的医疗费用赔偿。三级工伤赔偿的标准是根据国家标准进行赔偿的，如果企业或者工会认为标准过高，可以向劳动保障部门提出异议。三级工伤赔偿的申请必须在一定的时间内进行，如果超过了规定的时间，就不能再申请赔偿了。

三级工伤赔偿是工人权益的保障，但是它并不是无限制的。工人在申请赔偿时，需要注意一些限制和申请的时间。如果申请被拒绝，可以通过申诉或者诉讼的方式来维护自己的权益。