什么是三级工伤？

三级工伤是指由于工作原因造成的身体伤害或疾病，导致劳动者丧失劳动能力或死亡的情况。根据《工伤保险条例》的规定，三级工伤是最严重的工伤等级，需要给予相应的赔偿。

三级工伤赔偿的标准

根据《工伤保险条例》的规定，对于三级工伤的赔偿标准如下：

1. 丧失劳动能力的，一次性赔偿金为20个月的工资总额。

2. 因工致死的，一次性赔偿金为60个月的工资总额，同时还需要支付丧葬费。

需要注意的是，赔偿金的计算基数是劳动者在事故发生前12个月的月平均工资，但是不得高于当地的月最高限额。丧葬费的标准为当地最低工资标准的20倍。

如何申请三级工伤赔偿？

当劳动者发生三级工伤时，应当及时向用人单位报告，并在规定的时间内向当地劳动保障部门申请工伤认定。经过认定后，如果被认定为三级工伤，就可以按照上述标准申请赔偿。

需要注意的是，劳动者在申请赔偿时应当提供相关证据，如医院诊断证明、工作场所的调查报告等。如果用人单位拒绝提供相关证据，劳动者可以向劳动保障部门投诉举报。

三级工伤是一种非常严重的工伤等级，对劳动者和家庭都会造成巨大的影响。在工作场所中应当加强安全生产，保障劳动者的身体健康和安全。如果不幸发生工伤，劳动者有权利按照规定申请相应的赔偿，用人单位也有责任配合提供相关证据，保障劳动者的权益。