近日，兰州市某工厂发生一起工伤事故，造成多名工人受伤。其中，有一名工人被评定为7级工伤。那么，这名工人可以获得多少赔偿呢？

相关法律规定

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤等级分为1-10级，等级越高，赔偿金额越高。7级工伤是指因工作原因造成劳动者丧失一个或多个身体器官或功能的伤残。对于7级工伤的赔偿，应按照下列标准计算：

1. 丧失劳动能力程度为3/4及以上的，一次性伤残补助金为50万元；

2. 丧失劳动能力程度为1/2至3/4的，一次性伤残补助金为40万元；

3. 丧失劳动能力程度为1/4至1/2的，一次性伤残补助金为30万元；

4. 丧失劳动能力程度为1/10至1/4的，一次性伤残补助金为20万元；

5. 丧失劳动能力程度为1/10以下的，一次性伤残补助金为10万元。

还应当按照一定比例支付工伤医疗费、伤残津贴、生活费等。

具体计算

假设该名工人被评定为7级工伤，丧失劳动能力程度为3/4及以上，那么他可以获得一次性伤残补助金50万元。根据工伤保险条例的规定，他还可以获得以下赔偿：

1. 工伤医疗费：由工伤保险基金支付，报销比例为100%；

2. 伤残津贴：按照月平均工资的70%计算，每月支付；

3. 生活费：按照月平均工资的50%计算，每月支付。

具体计算公式如下：

1. 工伤医疗费 = 实际发生的医疗费用 × 报销比例；

2. 伤残津贴 = 月平均工资 × 70% × 伤残等级系数；

3. 生活费 = 月平均工资 × 50% × 伤残等级系数。

其中，伤残等级系数根据不同的伤残等级而不同，具体如下：

1. 1-3级伤残等级系数为1；

2. 4-6级伤残等级系数为1.5；

3. 7-10级伤残等级系数为2。

在工伤保险制度的保障下，工人在遭遇工伤时可以获得一定的经济赔偿。对于7级工伤的赔偿，应按照一定标准计算，其中一次性伤残补助金最高可达50万元。还应当按照一定比例支付工伤医疗费、伤残津贴、生活费等。