工伤认定书下来是否能获得赔偿，需要根据具体情况而定。以下几个方面可以帮助你了解工伤认定书与赔偿之间的关系：

一、工伤认定书的定义

工伤认定书是劳动保障行政部门或社会保险经办机构根据有关规定，对用人单位职工因工伤事故或职业病申请工伤认定的决定。它是认定职工工伤性质的重要法律文书。

二、工伤认定书的作用

工伤认定书的主要作用是：

1. 确认工伤事故或职业病的性质，明确职工享受工伤保险待遇的资格；

2. 确定工伤等级，据此计算工伤保险待遇；

3. 为后续的工伤赔偿提供法律依据。

三、工伤认定书下来的赔偿范围

工伤认定书下来后，职工可以根据《工伤保险条例》享受以下赔偿：

1. 医疗费用：因工伤事故或职业病产生的医疗、康复费用；

2. 生活护理费：工伤职工生活不能自理时，享受的生活护理费用；

3. 工伤津贴：工伤职工因工伤事故或职业病停止工作期间，由用人单位支付的生活费；

4. 伤残补助金：工伤职工因工伤事故或职业病致残达到一定等级时，由工伤保险基金支付的补助金；

5. 一次性伤残补助金：工伤职工因工伤事故或职业病致残程度较重，不能恢复工作时，由工伤保险基金支付的一次性补助金；

6. 伤残津贴：工伤职工因工伤事故或职业病致残达到一定等级，且不能从事原岗位工作时，由工伤保险基金支付的每月津贴；

7. 伤亡抚恤金：工伤职工因工伤事故或职业病死亡时，由工伤保险基金支付的抚恤金。

四、影响赔偿的因素

职工获得工伤赔偿的数额和种类受以下因素影响：

1. 工伤等级：工伤等级越高，赔偿金额越高；

2. 工伤职工的工资：工资越高，赔偿金额越高；

3. 职工的年龄：年龄越大，赔偿金额越低；

4. 职工的工龄：工龄越长，赔偿金额越高。

五、结论

工伤认定书下来并不一定能获得赔偿，但它是职工享受工伤保险待遇的前提。职工可以通过工伤认定书确定工伤性质、工伤等级和赔偿范围。如有疑问，可直接在本站免费问律师。