深圳社保补缴政策有一定规定和条件限制。

在深圳，社保补缴政策是较为明确和规范的。首先，一般情况下，只有因单位原因导致的社保欠费才可以进行补缴。如果是个人原因造成的社保中断，通常是不允许补缴的。单位补缴时，需要提供相关的证明材料，如劳动合同、工资发放凭证等，以证明员工与单位存在劳动关系且社保确实未按时缴纳。

补缴的期限也有一定限制，不是无限制地往前追溯。而且，补缴可能会涉及到一定的滞纳金等费用。对于灵活就业人员来说，可能在某些特殊情况下，如符合特定政策要求，也可以申请补缴社保。

此外，社保补缴政策可能会根据当地的实际情况和政策调整而发生变化。因此，参保人或单位在考虑进行社保补缴时，应及时关注深圳市社保部门发布的最新政策和规定。

同时，要注意的是，社保的连续性对于一些权益的享受是很重要的，比如购房资格、子女入学等。所以，无论是单位还是个人，都应该重视社保的按时缴纳，尽量避免出现社保中断的情况。如果确实发生了中断，应尽快了解相关补缴政策，以便及时采取措施。社保关系到个人的诸多权益和福利，了解并遵守当地的社保政策是非常重要的。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。