法律解析：

病退工资通常从正式批准病退的次月开始计算。

病退是指因生病而提前退休。关于病退工资开始计算的时间点，一般来说，当劳动者经过规定的程序被认定符合病退条件，并获得正式批准后，从批准的次月起开始发放病退工资。

具体的认定和审批流程会根据不同地区和单位的规定而有所差异。通常需要劳动者提供相关的医疗证明、病历等材料，以证明其身体状况确实无法继续工作。相关部门会对这些材料进行审核和评估，以确定是否符合病退标准。

在计算病退工资时，会参照一定的标准和计算公式。这可能涉及到劳动者的工作年限、缴费基数等因素。一般来说，工作年限较长、缴费基数较高的劳动者，病退工资相对也会较高。

此外，还需要注意的是，病退工资可能会随着时间的推移而进行调整。例如，根据当地的经济发展水平、物价上涨等因素，可能会对病退人员的工资进行相应的提高或调整。

总之，病退工资从正式批准病退的次月开始计算，但具体的标准和细节还需要根据当地的政策和规定来确定。劳动者在办理病退时，应详细了解相关的政策和程序，以确保自身的权益得到保障。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条