工伤赔偿是指因工作原因导致员工受伤或死亡，由用人单位依法支付的各种费用。其中，营养费是工伤赔偿的重要组成部分。那么，工伤赔偿可以要求营养费吗？

一、工伤赔偿可以要求营养费吗

根据我国《工伤保险条例》，工伤赔偿包括以下费用：

医疗费用

住院伙食补助费

交通费

康复费用

营养费

一次性伤残补助金

一次性工亡补助金

供养亲属抚恤金

残疾生活补助金

伤残津贴

丧葬费

工伤赔偿可以要求营养费。

营养费是指工伤员工在治疗期间因营养不良而支出的额外费用。其标准由当地劳动保障部门根据实际情况制定。

二、工伤营养费的计算标准

工伤营养费的计算标准因不同地区而异。一般情况下，营养费的计算方法如下：

营养费=营养补助费标准×治疗天数×营养补助系数

其中：

营养补助费标准：由当地劳动保障部门制定

治疗天数：从受伤之日起至治疗结束之日

营养补助系数：根据伤情严重程度确定，一般分为轻伤、重伤、特重伤三个等级

三、工伤营养费的申请流程

工伤员工申请营养费的流程如下：

1. 在受伤后及时向用人单位报告并申请工伤认定

2. 提交工伤认定申请材料，包括工伤认定申请表、受伤经过说明、医疗证明等

3. 经劳动保障部门认定工伤后，提交营养费申请材料，包括营养费申请表、医疗证明等

4. 劳动保障部门审核通过后，发放营养费

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