工伤事故是企业员工在工作期间因工作原因受到意外伤害或患职业病，造成身体伤害或死亡的事故。当发生工伤事故时，受害人可以依法获得工伤赔偿。但很多人不知道，在工伤赔偿后，商业保险也可以起到一定的保障作用。

一、工伤赔偿后，商业险可以赔吗？

一般情况下，工伤赔偿后是可以获得商业险理赔的。商业保险中的意外伤害保险、住院医疗保险等险种，都可以在工伤赔偿的基础上再进行补充赔偿。但需要注意的是，不同的保险公司和险种对工伤赔偿后商业险的理赔范围和金额都有不同的规定，具体理赔情况需要根据实际投保的险种和合同条款来确定。

二、工伤赔偿后商业险拒赔的情况

虽然工伤赔偿后可以获得商业险理赔，但也有部分情况商业险可能会拒赔：

故意或违法行为造成的工伤事故。例如，员工违反公司规章制度，在醉酒或吸毒状态下工作，导致工伤事故。

非工作期间造成的工伤事故。例如，员工在上下班途中遭遇车祸，不属于工作期间造成的工伤事故，商业险可能会拒赔。

保险合同明确不保的工伤事故。例如，有些商业险条款中明确规定不保因特定职业造成的工伤事故，例如高危职业。

三、工伤赔偿后商业险如何理赔？

在工伤赔偿后，如果符合商业险理赔条件，需要及时向保险公司报案并提交相关理赔材料。一般需要提交的材料包括：

工伤认定书

工伤赔偿决定书

医疗费用发票

误工费证明

伤残等级鉴定书等

保险公司会根据提交的材料进行审核，如果符合理赔条件，将按照相关条款进行理赔。

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