在工作场所发生事故或受伤时，受害者有权获得工伤赔偿。这些赔偿通常包括医疗费用、工资损失和伤残赔偿。当包工头雇用受害者时，责任可能会变得更加复杂。

一、工伤赔偿包工头有责任吗？

包工头对受雇工人的工伤负有责任。这是因为包工头被视为工人的雇主，因此有义务为其提供安全的工作环境。如果包工头未采取必要的预防措施来防止事故，则可能被追究责任。

责任的程度取决于包工头的疏忽程度和受害工人受伤的严重程度。例如，如果包工头未能提供适当的防护设备，并且该疏忽导致工人受伤，则包工头可能要对工人的全部损失负责。

二、工伤赔偿包工头是否承担连带赔偿责任？

在某些情况下，包工头可能会与其他方承担连带赔偿责任。例如，如果包工头雇用的工人因承包商的疏忽而受伤，则包工头和承包商都可能对工人的损失承担责任。

连带赔偿责任意味着包工头和承包商都对工人的全部损失承担责任。受害工人可以向包工头或承包商索赔，并且可以从他们中的任何一个或两个处获得全部赔偿。

三、工伤赔偿包工头责任险

包工头可以通过购买工伤赔偿责任险来保护自己免受工伤索赔。此类保险将涵盖包工头因工人受伤而承担的法律责任。

购买工伤赔偿责任险是包工头保护自己的重要方法，特别是如果他们雇用大量工人。保险将有助于支付与工伤索赔相关的费用，例如医疗费用、工资损失和伤残赔偿。

工伤赔偿包工头有责任吗？答案是肯定的。包工头对受雇工人的工伤负有责任。责任的程度取决于包工头的疏忽程度和受害工人受伤的严重程度。包工头可以购买工伤赔偿责任险来保护自己免受工伤索赔。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。