法律解析：

失业保险金缴纳标准通常由用人单位和职工按照一定比例共同缴纳。

失业保险金的缴纳标准在不同地区可能会有所差异，但一般来说遵循以下原则。用人单位通常以本单位工资总额为基数，按照一定的比例缴纳失业保险费。而职工个人则以本人工资为基数，按规定比例缴纳失业保险费。

具体的缴纳比例由各地根据实际情况进行规定。例如，有的地区规定用人单位按照工资总额的 2%缴纳，职工个人按工资的 1%缴纳。

缴纳失业保险金的目的是为了在职工失业时提供一定的经济保障。当符合失业保险金领取条件时，失业人员可以申请领取相应的失业保险金，以帮助其在失业期间维持基本生活。

失业保险金的缴纳标准并非一成不变，可能会根据经济发展状况、就业形势等因素进行调整。同时，相关政策法规也可能会随着时间推移而发生变化。

对于用人单位和职工来说，了解并按时足额缴纳失业保险金是非常重要的。这不仅是法律的要求，也有助于保障职工在面临失业风险时能够获得必要的支持。职工应该关注自己的失业保险缴纳情况，确保自身权益得到保障。而用人单位也应当履行好缴纳义务，避免因未按规定缴纳而产生法律风险。

法律依据：

《失业保险条例》第4条