法律解析：

全职妈妈离婚时，孩子抚养权的判定会综合多方面因素考虑，并非仅仅因为是全职妈妈就一定会判给女方或男方。

在案件中，孩子抚养权的归属是一个复杂且重要的问题。法院在判定时，主要会从以下几个关键方面来考量。首先是孩子的年龄，年幼的孩子，尤其是哺乳期内的，一般会倾向判给母亲，这是基于对孩子生活和情感需求的考虑。但这也不是绝对的。会看父母双方的抚养能力和条件。全职妈妈虽然可能在照顾孩子的时间上有优势，但如果没有稳定的经济来源，可能会对抚养孩子产生一定影响。而男方如果有更好的经济实力、更稳定的居住环境等，也会被纳入考虑。另外，孩子的意愿也会在一定程度上被重视，特别是年龄较大的孩子。

然而，全职妈妈也有自身的优势。比如对孩子的生活起居更加了解，与孩子的感情可能更为深厚等。但不能仅仅依靠这一点就认为孩子一定会判给自己。在争取抚养权时，全职妈妈需要证明自己有足够的能力和条件来照顾好孩子，包括提供稳定的生活环境、良好的教育资源等。同时，也要考虑到孩子的长远发展和利益。法院的最终判定会以孩子的最佳利益为出发点，综合权衡各种因素后作出裁决。总之，全职妈妈在离婚争取孩子抚养权时，要全面准备，充分展示自己的优势和能力，以增加获得抚养权的可能性。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。