三级伤残的定义

根据《劳动能力鉴定标准》，三级伤残是指劳动者因工伤或者职业病造成的永久性伤残程度达到30%以上但不足50%的情况。这种伤残可能对劳动者的日常生活和工作能力造成较大影响。

赔偿标准

根据《工伤保险条例》，对于三级伤残的劳动者，雇主应当按照劳动者的工资收入、工伤保险待遇和其他相关因素，向劳动者支付一次性伤残赔偿金。具体的赔偿标准根据当地的工伤保险规定而有所不同，一般是按照劳动者的月工资和伤残程度来确定赔偿金额。

申请流程

劳动者可以通过劳动保障部门或者工伤保险机构提出申请，提交相关的医疗证明和工伤鉴定报告。在申请过程中，劳动者可以选择聘请律师作为法律顾问，帮助他们处理相关的法律事务。

赔偿争议

在申请赔偿过程中，有时候雇主或者保险公司可能会对赔偿金额提出异议，这时劳动者可以通过法律途径解决争议。他们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以通过法院诉讼解决争议。

法律建议

作为法律顾问，我建议劳动者在面对工地工伤三级伤残赔偿问题时，应当及时咨询专业的律师或法律顾问，了解自己的权利和利益，并根据法律程序进行申诉和诉讼。劳动者也应当保留好相关的医疗证明和工伤鉴定报告，以便在申请赔偿时提供必要的证据。

工地工伤三级伤残的赔偿问题涉及到多方面的法律程序和规定，劳动者需要及时了解自己的权利和利益，并根据法律程序进行申诉和诉讼。保留好相关的医疗证明和工伤鉴定报告也是非常重要的。希望劳动者能够通过合法途径获得应有的赔偿和保障。