一、工伤断手指赔偿多少钱

对于这个问题，首先要进行工伤认定，确定工伤级别。雇主将根据工人的情况给予补偿。赔偿数额只有在级别确定后才能最终确定。

对于断指来说，如果是骨折，没有后遗症的话，一般会被认定为十级伤残。

被认定为十级伤残的，《工伤保险条例》规定的补偿待遇如下：

第三十七条规定：职工因工致残，经鉴定为七级至十级残疾的，享受下列福利：

（一）一次性伤残补助费由工伤保险基金根据伤残程度支付。标准为：七级伤残为13个月个人工资，八级伤残为11个月个人工资，九级伤残为9个月个人工资。月个人工资，10级伤残为7个月个人工资；

（二）劳动、雇佣合同期满或者终止，或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费，用人单位支付一次性工伤医疗补助费。应当支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、如何申报工伤认定

职工因事故受伤或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当在30年内向其所属地区社会保险行政部门投诉自事故伤害之日或者职业病诊断、鉴定之日起计算。申请工伤认定。有特殊情况的，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。

用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属或者工会组织可以自事故伤害或者工伤事故发生之日起一年内自诊断或认定为职业病之日起，直接向用人单位所在地社会计生部门提出申请。保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤认定申请应当提交哪些材料

（1）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医学诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、事故原因、职工受伤程度等基本信息。