法律解析：

劳动纠纷法律援助在符合一定条件下是免费的。

劳动纠纷法律援助通常是免费为符合条件的劳动者提供法律帮助和服务。法律援助是国家建立的保障经济困难公民和特殊案件当事人获得必要的法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务的一项重要法律制度。

在劳动纠纷中，如果劳动者经济困难，无力支付费用，且劳动纠纷事项属于法律援助的范围，那么就可以申请法律援助。具体来说，以下情况可能符合劳动纠纷法律援助的条件：

一是劳动者的收入低于当地规定的法律援助经济困难标准。这通常需要劳动者提供相关的收入证明等材料来证实。

二是劳动纠纷涉及到一些特定的事项，比如涉及工资拖欠、工伤、非法解除劳动合同等。

申请劳动纠纷法律援助的程序一般包括以下步骤：首先，劳动者需要向当地的法律援助机构提出申请，并提交相关的证明材料，如身份证明、经济困难证明、劳动纠纷相关证据等。法律援助机构会对申请进行审核，确定是否符合法律援助条件。如果符合，法律援助机构会指派律师为劳动者提供法律服务。

需要注意的是，不同地区的法律援助政策和具体操作可能会有所不同。劳动者在申请法律援助之前，最好先了解当地的具体规定和要求。同时，劳动者也可以通过咨询律师、法律援助机构工作人员等途径，获取更详细的信息和帮助。总之，劳动纠纷法律援助为劳动者维护自身合法权益提供了重要的支持和保障。在遇到劳动纠纷时，劳动者不要轻易放弃自己的权益，应积极寻求法律援助等途径来解决问题。

法律依据：

《法律援助条例》第二条、第十条