领取工伤赔偿是一项重要的法律权利，对于受伤的工人来说，领取工伤赔偿承诺书是一种必要的法律文件。下面是一份领取工伤赔偿承诺书的示范，供大家参考。

承诺书内容

领取工伤赔偿承诺书应包括以下内容：

1. 受伤员工的基本信息，包括姓名、身份证号码、工作单位等；

2. 事故发生的时间、地点、经过；

3. 受伤的具体情况和受伤部位；

4. 领取工伤赔偿的金额和方式；

5. 受伤员工对于领取工伤赔偿的确认和同意；

6. 公司相关负责人的签字和单位盖章。

书写要点

在书写领取工伤赔偿承诺书时，应注意以下要点：

1. 内容真实准确：承诺书中的内容应真实准确地反映受伤员工的情况和工伤赔偿的金额及方式，避免虚假陈述和夸大事实；

2. 语言简练明了：承诺书的语言应简练明了，避免使用复杂的法律术语，确保受伤员工和公司相关负责人都能够理解；

3. 签字盖章完整：受伤员工和公司相关负责人在承诺书上的签字和单位盖章应完整清晰，以确保承诺书的有效性。

法律效力

领取工伤赔偿承诺书是一种法律文件，具有一定的法律效力。一旦受伤员工和公司相关负责人在承诺书上签字盖章，即表示双方对于工伤赔偿的金额和方式达成了一致，具有法律约束力。

法律风险提示

在签署领取工伤赔偿承诺书之前，受伤员工应仔细阅读承诺书的内容，确保其中的金额和方式符合自己的实际情况。如果受伤员工对于工伤赔偿有任何疑问或异议，建议及时咨询专业的法律顾问或劳动仲裁机构，以免造成不必要的法律风险。

领取工伤赔偿承诺书是一项重要的法律文件，受伤员工在签署之前应仔细阅读并确保内容真实准确，以免造成不必要的法律风险。希望以上内容能对大家有所帮助。