法律解析：

职业病轻度噪音聋工伤鉴定标准主要包括听力损失程度等方面。

职业病轻度噪音聋工伤鉴定通常会依据一系列标准和评估来确定。首先，会通过专业的听力测试来评估劳动者的听力状况，明确听力损失的程度。一般来说，轻度噪音聋可能表现为一定范围内的听力下降。

在鉴定过程中，还会考虑劳动者的工作环境和接触噪音的时间、强度等因素。长期处于高噪音环境下工作是导致噪音聋的重要原因之一。

此外，还会综合考虑劳动者的症状，如耳鸣、耳部胀满感等。同时，可能需要排除其他原因导致的听力下降，以确保诊断的准确性。

具体的鉴定标准可能因地区和相关法规的不同而有所差异。通常会由专业的医疗机构或鉴定机构进行评估和判断。这些机构通常具备专业的设备和人员，能够进行准确的听力测试和综合评估。

需要强调的是，准确的工伤鉴定对于劳动者获得相应的权益和保障至关重要。劳动者如果怀疑自己患有职业病轻度噪音聋，应及时向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤鉴定。用人单位也有责任配合劳动者进行相关的鉴定和处理工作，以保障劳动者的合法权益。同时，社会也应该加强对职业病的预防和控制，改善工作环境，减少职业病的发生。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十二条　

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。