工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。根据劳动法和相关法规，工伤应该得到合理的赔偿。本文将回答关于十一级工伤如何赔偿的问题。

什么是十一级工伤

十一级工伤是指因工作原因造成的最严重的工伤等级。它通常指的是造成劳动者全身或多个重要器官永久性丧失功能的伤害，或者造成劳动者死亡的伤害。

十一级工伤的赔偿标准

根据我国《工伤保险条例》的规定，十一级工伤的赔偿标准如下：

1. 医疗费用：工伤保险应支付劳动者的医疗费用，包括住院治疗、手术费用、康复费用等。

2. 伤残津贴：对于因工伤造成永久性伤残的劳动者，应支付一次性伤残津贴。津贴的金额根据伤残程度和工资标准确定。

3. 生活费补助金：对于因工伤造成一定程度伤残的劳动者，工伤保险应支付生活费补助金，用于弥补因伤残导致的生活能力减弱。

4. 丧葬费：对于因工伤死亡的劳动者，应支付丧葬费，用于办理丧葬事宜。

5. 抚恤金：对于因工伤死亡的劳动者的亲属，工伤保险应支付一定金额的抚恤金，用于维持生活。

如何申请十一级工伤赔偿

如果劳动者认为自己的工伤属于十一级工伤，可以按照以下步骤申请赔偿：

1. 及时就医：在发生工伤后，劳动者应立即就医，并告知医生事故发生的原因和工作单位。

2. 报告工伤：劳动者应及时向所在单位报告工伤，并填写工伤报告表。

3. 劳动能力鉴定：劳动者需要到当地劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定，以确定伤残程度。

4. 提交申请材料：劳动者需要准备相关的申请材料，包括工伤报告表、医疗证明、劳动能力鉴定证明等，并提交给所在单位或工伤保险机构。

5. 审核赔偿：所在单位或工伤保险机构将对申请材料进行审核，并根据相关法规和赔偿标准进行赔偿。

十一级工伤是最严重的工伤等级，受伤劳动者和其家属应该及时了解相关的赔偿标准和申请流程。如果劳动者认为自己符合十一级工伤的条件，应当积极申请赔偿，并遵循相关法规和程序进行申请。及时的赔偿将有助于受伤劳动者和其家属的生活恢复和经济补偿。