法律解析：

劳务局解决工资问题通常是不收费的。

劳务局，一般指的是劳动行政部门，其职责包括维护劳动者的合法权益、处理劳动纠纷等。当劳动者遇到工资被拖欠或其他劳动权益受到侵害的情况时，可以向劳务局投诉或寻求帮助。劳务局会依法开展调查和处理工作，以保障劳动者的权益。在这个过程中，劳务局不会向劳动者收取任何费用。这是因为保障劳动者的权益是政府部门的重要职责之一，政府有义务为劳动者提供免费的公共服务和支持。劳务局会运用其行政权力和资源，督促用人单位履行支付工资等义务。如果用人单位拒不履行，劳务局可能会采取相应的行政处罚措施。同时，劳务局也会为劳动者提供法律咨询、调解等服务，帮助劳动者维护自身的合法权益。需要强调的是，劳动者在向劳务局寻求帮助时，应准备好相关的证据和材料，以便劳务局能够更有效地处理问题。此外，如果纠纷较为复杂或涉及到法律诉讼，劳动者可能需要寻求专业的帮助，而律师的服务通常是需要收费的。但劳务局本身在解决工资问题等劳动纠纷时，是不收取费用的。

法律依据：

《劳动保障监察条例》第五条