法律解析：

职工医疗保险并不完全是由单位缴纳，而是由单位和职工个人共同缴纳。

职工基本医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险导致的经济损失而建立的一项社会保险制度。其缴费并非仅由单位一方承担。通常情况下，单位会按照一定的比例缴纳大部分费用，而职工个人也需要按规定缴纳一定比例的费用。

单位缴费的部分，主要用于建立统筹基金，以保障参保人员在患病时能够得到相应的医疗费用报销和支付。统筹基金可以用于支付住院医疗费用、门诊大病医疗费用等。

职工个人缴费的部分，则会全额计入职工个人的医疗保险账户。该账户的资金可用于支付门诊费用、药店购药费用等。

具体的缴费比例会因地区、政策等因素而有所不同。一般来说，单位缴费比例会相对较高，个人缴费比例相对较低。这样的安排既体现了单位对职工的保障责任，也要求职工个人承担一定的费用意识。

这种由单位和个人共同缴费的方式，有利于保障医疗保险制度的可持续性和公平性。一方面，单位的参与确保了医疗保险基金有较为稳定的资金来源；另一方面，个人缴费也促使职工更加关注自身的健康和医疗保障需求。

此外，对于一些特殊群体，如灵活就业人员等，他们也可以参加职工医疗保险，但需要自己全额承担缴费义务。

总之，职工医疗保险是由单位和职工个人共同缴费来实现对职工医疗保障的支持。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条