法律解析：

劳务报酬个人所得税的标准是按次计算，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

劳务报酬所得属于个人所得税的应税项目之一。劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。具体来说：

每次劳务报酬收入不足 4000 元的，用收入减去 800 元的费用；每次劳务报酬收入超过 4000 元的，用收入减去收入额的 20%。例如，某次劳务报酬为 3000 元，那么应纳税所得额为 3000-800=2200 元；若某次劳务报酬为 5000 元，应纳税所得额为 5000×(1-20%)=4000 元。

应纳税额=应纳税所得额×税率。在加成征收方面，对个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过 20000 元至 50000 元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过 50000 元的部分，加征十成。

劳务报酬个税的计算较为复杂，在实际操作中，纳税人需要准确申报收入，并按照规定进行纳税。同时，税务部门也会加强监管，确保税款的足额征收。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。