法律解析：

辞职书一般包括标题、称呼、正文、结语、署名与日期。正文部分应明确表达辞职意愿、说明辞职原因、提出离职时间等。

一份规范的辞职书通常具有以下结构和内容。

首先是标题，直接写上“辞职书”或“辞职信”即可。

称呼一般写上接收辞职申请的对象，如“尊敬的领导”等。

正文是辞职书的核心部分。开头明确表达自己的辞职意愿，如“我郑重地向公司提出辞职申请”。接着详细说明辞职原因，这部分要诚恳、客观，避免过于情绪化的表述。可以提及个人发展规划、工作环境、职业追求等因素，但要注意措辞和语气。之后明确提出离职的具体时间，以便公司做好安排。例如“我希望能在[具体日期]前正式离职”。

结语部分可以表达对公司的感谢和祝福，如“感谢公司在过去的工作中对我的培养和支持，祝愿公司未来发展蒸蒸日上”。

最后是署名和日期，写上自己的姓名和提交辞职书的日期。

在撰写辞职书时，要注意语言简洁明了、条理清晰，同时保持礼貌和尊重。不要使用过于负面或抱怨的语言，以免给人留下不好的印象。此外，最好提前与领导或相关部门进行沟通，确保离职过程顺利进行。

法律依据：

全国人民法院档案工作会议纪要