法律解析：

拔火罐烫伤的责任归属需要根据具体情况来判定，可能涉及拔罐操作者、服务提供方、消费者自身等方面的因素。

拔火罐烫伤责任的划分是一个较为复杂的问题，需要综合多方面的因素进行考量。

首先，如果烫伤是由于拔罐操作者操作不当导致的，例如温度控制失误、操作手法错误、未遵循正确的操作流程等，那么拔罐操作者通常需要承担主要责任。这种情况下，操作者的专业技能不足或疏忽大意是造成伤害的直接原因。

其次，如果是服务提供方存在管理不善的问题，比如没有对操作人员进行充分的培训和监督，没有提供符合安全标准的设备和环境，那么服务提供方也应当承担相应的责任。

然而，如果消费者在接受拔罐服务过程中，未按照操作者的要求配合，或者自身存在一些特殊的身体状况但未提前告知，从而导致烫伤的发生，那么消费者自身也可能需要承担一定的责任。

此外，还需要考虑一些其他的因素。比如，如果使用的拔罐器具存在质量问题，那么生产厂家或供应商也可能需要承担责任。在确定责任归属时，需要综合考虑各方的过错程度、损害后果的严重程度等。

为了避免拔火罐烫伤等类似纠纷的发生，拔罐操作者应当具备专业资质和丰富的经验，严格按照规范操作；服务提供方要加强管理，确保服务的安全性；消费者在接受服务前，应充分了解相关风险，并如实告知自身的健康状况。一旦发生烫伤，应及时就医，并通过合法途径维护自身的权益。

法律依据：

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。