法律解析：

男方无工作离婚时，在财产分割、子女抚养等方面需依据具体情况和法律规定来处理。

在男方无工作的情况下，会面临一些特殊的情况和考虑因素。关于财产分割，一般遵循平等分割的原则，但会综合考虑夫妻双方的具体情况。如果男方长期无工作，可能在婚姻期间对家庭经济贡献较小，那么在分割财产时，可能会适当考虑这一因素，但并非绝对。如果有夫妻共同财产，如房产、车辆、存款等，应按照法律规定进行公平分配。

对于子女抚养问题，如果有子女，法院会从子女的最佳利益出发进行判定。男方无工作可能会对其争取抚养权产生一定影响，但这并不是唯一的决定因素。法院会考虑双方的抚养能力、抚养意愿、子女与双方的感情等多方面因素。如果男方虽然暂时无工作，但有积极寻找工作的意愿和能力，或者有其他方面的优势，如与子女感情深厚、能提供稳定的居住环境等，也有可能获得抚养权。

在离婚过程中，男方也应积极面对现实，尽快寻找工作或提升自己的就业能力，以改善自身的经济状况。同时，双方应通过协商或诉讼等方式，妥善处理好离婚相关事宜，尽量减少对双方和子女的伤害。

总之，男方无工作离婚时需要综合考虑各种因素，通过合法合理的方式来解决相关问题。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。