法律解析：

没有工作并不影响支付抚养费，抚养费的标准通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合确定。

抚养费的数额确定并非单纯取决于一方是否有工作。在司法实践中，会综合多方面因素来考量。子女的实际需要是重要因素之一，包括基本生活费用、教育费用、医疗费用等。父母双方的负担能力也会被考虑，即便一方暂时没有工作，但可能有其他财产或收入来源，或者具备获得工作的能力。当地的实际生活水平也会对抚养费标准产生影响。

如果一方没有工作，法院可能会根据其财产状况、劳动能力、未来获得收入的可能性等因素来合理判定抚养费的数额。同时，也可能会参考同地区类似情况下的一般标准。抚养费的支付方式也可以多样化，不一定局限于现金支付，也可以是财产分割等方式。

需要强调的是，抚养子女是父母应尽的义务，不能因为没有工作等原因而逃避或减少抚养费的支付。如果支付方确实存在经济困难等特殊情况，也可以通过合法途径与对方协商或请求法院调整抚养费数额。无论如何，保障子女的合法权益和健康成长始终是首要考虑的因素。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。