法律解析：

辞职信一般包括标题、称呼、正文、结语、署名与日期。在正文中要明确表达离职意愿，说明离职原因，同时表达对公司和同事的感谢与祝福。

写辞职信是一个重要的职场行为，以下是具体的步骤和要点。

首先，标题应直接写明“辞职信”或“辞职申请”等字样。称呼通常为公司领导或相关部门负责人。

正文部分，开头明确表达自己的离职意愿，如“我决定于 xx 年 XX 月 XX 日辞去公司的工作”。接着阐述离职原因，这部分要注意措辞和表达方式，尽量客观、真实且诚恳。可以提及个人发展规划、家庭原因等，但避免过度抱怨或指责公司。

然后，表达对公司的感谢之情，感谢公司提供的工作机会、领导的指导和同事的帮助等。同时，可以对自己在公司的工作经历进行简要回顾和总结。

在结语部分，再次表达对公司的祝福和感激，如“祝愿公司未来发展蒸蒸日上”。

最后是署名和日期，署上自己的姓名，并写上具体的日期。

在写辞职信时，要注意语言简洁明了、态度诚恳、格式规范。此外，根据公司的规定和流程，可能还需要提前将辞职信提交给相关部门或人员。离职是一个重要的决定，要以专业和负责的态度来对待。一封好的辞职信不仅能体现个人的职业素养，也有助于保持良好的人际关系和职业形象。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条