法律解析：

工伤职工一般无需自己承担与工伤治疗相关的费用，但在某些特殊情况下可能会有部分费用需要自己负担。

在大多数情况下，工伤职工不应承担与工伤直接相关的费用。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，一旦被认定为工伤，职工治疗工伤的费用，包括诊疗费、药费、住院费等，通常由工伤保险基金支付或用人单位承担。

然而，存在以下几种可能导致工伤职工需要自己承担部分费用的情况：

首先，如果工伤职工在治疗过程中使用了超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，那么这部分超出的费用可能需要职工自己承担。但用人单位同意使用的除外。

其次，工伤职工在受伤后未经批准擅自到非定点医疗机构治疗，由此产生的费用可能需自己负责。

再者，如果工伤职工存在故意加重伤情等不当行为，导致额外费用产生，这部分费用也可能要由其自己承担。

此外，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险，那么所有工伤费用都可能需要用人单位承担，但用人单位无力支付时，工伤职工可能需要通过法律途径来争取自己的权益，这过程中可能会产生一些额外的费用。

总之，为了保障工伤职工的权益，应当明确工伤认定和费用承担的具体规定，避免出现不必要的纠纷和负担。同时，工伤职工要了解自己的权利和义务，积极维护自己的合法权益。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十条https://www.66law.cn/tiaoli/18.aspx