法律解析：

办理退休通常需要个人身份证件、档案材料、养老保险缴费证明等。

办理退休手续时，具体需要的材料可能因地区、个人情况等因素而有所不同，但一般来说会包括以下这些。

首先是个人的有效身份证件，如身份证，这是证明个人身份的重要依据。

其次是个人档案材料，档案中记录了个人的工作经历、工龄等重要信息，对于确定退休年龄、计算养老金等都有着关键作用。

再者，养老保险的缴费证明也是必不可少的。这可以证明个人缴纳养老保险的情况，包括缴费年限、缴费基数等，直接影响到养老金的数额。

此外，如果有特殊工种经历或获得过相关荣誉、职称等，可能还需要提供相应的证明材料。

如果在办理退休前有过异地参保缴费的情况，还可能需要办理养老保险关系转移手续，并提供相关的转移证明。

对于一些特殊情况，比如因病提前退休等，还需要提供相应的医学诊断证明等材料。

为了确保退休手续的顺利办理，建议提前了解当地的具体要求，并按照要求准备好齐全的材料。同时，要注意材料的真实性和完整性，以免影响退休手续的办理和养老金的领取。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。