法律解析：

“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

“三违”具体解释如下。违章指挥，是指管理人员违反国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、标准、规程、规章制度和有关规定指挥生产的行为。违章作业，就是违反规章制度、操作规程进行作业的行为。违反劳动纪律，则是指劳动者违反用人单位的劳动纪律的行为。

“四不伤害”的含义为：不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。这就需要每个人严格遵守安全操作规程，杜绝侥幸心理和冒险蛮干行为。不伤害他人，就是自己的行为或后果不能给他人造成伤害。在多人作业时要多留意他人的安全，避免因自己的不当行为对他人产生危害。不被他人伤害，就是要提高自我防范意识，避免他人的错误操作或其他不安全行为对自己造成伤害。要注意周围的作业环境和人员动态，及时发现并避开可能的危险。保护他人不受伤害，是每个员工在生产中应尽的义务，不仅要保证自身安全，还要关心他人的安全状况，及时提醒和纠正他人的不安全行为，共同维护安全生产环境。

总之，“三违”和“四不伤害”对于保障安全生产具有重要意义，企业和员工都应高度重视并切实贯彻执行。只有这样，才能有效减少事故的发生，确保生产的安全和稳定。

法律依据：

《安全生产法》第三条

安全生产工作坚持中国**的领导。

安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。