法律解析：

养老金在一定条件下是可以补缴的。

养老金补缴的情况需要根据具体的规定和政策来确定。一般来说，在某些特定情况下，是允许进行养老金补缴的。

比如，因用人单位原因导致职工未缴纳养老保险费，职工可以要求用人单位补缴。这种情况下，用人单位有义务为职工补缴相应期间的养老金。

还有，如果参保人员在达到法定退休年龄时，累计缴纳基本养老保险不满十五年的，可以延长缴费至满十五年。如果在社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年，然后办理退休手续并按月领取养老金。

此外，一些地区可能会根据当地的实际情况，出台一些补缴政策，以解决历史遗留问题或满足特定人群的需求。但需要注意的是，补缴养老金通常需要符合相关的条件和程序，并且可能需要缴纳一定的滞纳金或利息。

为了确保能够顺利补缴养老金，建议参保人员及时了解当地的养老保险政策和规定，如有疑问，可以向当地的社保部门咨询。同时，要妥善保管好自己的社保缴费记录和相关证明材料，以便在需要时能够提供。

总之，养老金补缴是有可能实现的，但具体情况需要具体分析和判断。参保人员应该密切关注相关政策的变化，以保障自己的养老权益。

法律依据：

《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条