法律解析：

将社保密码给别人存在一定风险，是比较要紧的事情。

社保密码包含着个人重要的信息和权益，将其给予他人是存在诸多潜在问题的。首先，这可能导致个人社保信息的泄露。他人可能会利用社保密码获取到个人的参保记录、缴费情况、医疗报销记录等敏感信息，这对个人隐私是一种严重的侵犯。其次，存在被冒用身份的风险。不法分子可能利用社保密码进行欺诈活动，比如冒用身份办理社保相关业务，如骗取医保报销、违规办理社保待遇等，这不仅会给个人带来经济损失，还可能影响到自身的社保权益和信用记录。

此外，社保密码的泄露还可能引发一系列后续问题。比如可能会影响到个人未来的社保待遇领取，因为社保系统中记录的异常情况可能会导致审核不通过或出现纠纷。同时，也可能给社保管理部门带来不必要的麻烦和工作负担。

因此，为了保障个人的社保权益和信息安全，强烈建议不要轻易将社保密码给予他人。要妥善保管好自己的社保密码，定期修改密码以增强安全性。如果发现社保密码有泄露的风险或已经泄露，应及时向社保管理部门报告并采取相应的措施，如修改密码、冻结账户等，以最大程度地减少可能带来的损失和影响。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。